Dat is een reden om werknemers ontwikkelingsmogelijkheden te bieden.
Ontwikkelen leidt daarnaast tot minder verzuim.
Met een opleiding, training of cursus die past bij de ambities van je werknemer en je
organisatie heb je dus een win-win situatie. Opleidingstrajecten kunnen ook een onderdeel zijn van je onboarding, een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Nieuwe medewerkers voelen zich beter geholpen en meer welkom door die zachte landing. Een goed begin is de basis voor een fijne samenwerking.
Wil je meer weten over opleidingstrajecten voor jouw organisatie?