Opleiding
Ben jij bijvoorbeeld een allround timmerman, ICT-beheerder, verkoopspecialist of schoonheidsspecialist of heb je een havo- of vwo-diploma, en wil je doorgroeien naar een leidinggevende functie? Bij deze opleiding leer je in één jaar alle skills die een goede leidinggevende vakman (of vakvrouw!) in huis moet hebben.
Denk aan:
- Communicatievaardigheden. Zo zijn er tal van gesprekstechnieken, welke pas je wanneer toe?
- Aansturen van je medewerkers.
- Toepassen van het personeelsbeleid.
- Arboregels.
- Kwaliteitswetgeving.
Een aantal algemene vakken, zoals Nederlands en rekenen, maken je vakkenpakket compleet. Naast het vakkenpakket zijn keuzedelen een verplicht onderdeel. Keuzedeel is een aanvullende vak dat je net dat beetje extra geeft. Je kunt kiezen voor iets dat aansluit bij jouw vak óf juist je kennis verbreed op een heel ander gebied.
BBL-opleiding betekent een opleiding volgens de Beroeps Begeleidende Leerweg. De opleiding bestaat uit een combinatie van werken en leren. Naast je baan volg je wekelijks lessen op de locatie van Gilde Opleidingen. Een baan bij een erkend leerbedrijf is een must. Heeft jouw bedrijf nog geen erkenning? Deze erkenning kan aangevraagd worden bij de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB).
Vereiste vooropleiding
- diploma vakopleiding mbo niveau 3
- diploma middenkaderopleiding mbo niveau 4
Heb jij een havo of vwo diploma en heb jij leidinggevende ambities? Ook dan ben je van harte welkom bij ons. We bespreken in een persoonlijk toelatingsgesprek met jou de mogelijkheden.
Over de cursus
Kosten
Ben jij op 1 augustus 18 jaar of ouder,
voor het schooljaar 2023-2024 betaal je:
Cursusgeld BBL
- €654,00 per jaar voor niveau 4
Dit bedrag wordt jaarlijks door de rijksoverheid vastgesteld.
Extra kosten
Ongeveer €200,00 exclusief mogelijke aanschaf laptop.
Te behalen
Diploma Leidinggevende Team, Afdeling en Project
Over jou
De praktijk
Elk vak is anders, maar leidinggevenden hebben een aantal dingen gemeen. Je plant en verdeelt de werkzaamheden van jezelf en je medewerkers. Hebben je medewerkers hulp nodig, bij hun werk of op persoonlijk vlak? Dan sta jij ze daarin bij. In werkoverleggen zorg jij dat de agendapunten besproken worden en deel je belangrijke informatie met je team. Tijdens de werkdag hou je in de gaten hoe het werk verloopt en of iemand moet helpen. De administratie is ook jouw taak.